養(yǎng)老育幼是很重要的民生問題，近年來，元謀縣人力資源和社會保障局高度重視留守兒童和留守老人關心關愛工作，聚焦“一老一小”急難愁盼，不斷完善關心關愛服務措施，用好用活創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策促農(nóng)增收，促進群眾就地就近就業(yè)、讓群眾掙錢顧家“兩不誤”，著力解決“一老一小”問題。

建設零工市場“強需求”,幫助勞動者就地就近就業(yè)

推行元謀“一套系統(tǒng)暖零工”就業(yè)服務新模式，搭建零工市場、零工服務站、零工驛站等就業(yè)服務平臺，及時提供勞動用工咨詢、招聘信息發(fā)布、用工指導等服務工作，持續(xù)推動勞動者就地就近就業(yè)，有效減少農(nóng)村勞動力外出務工導致與子女、父母兩地分離，家庭教育、生活照料缺位的狀況。截至目前，已建零工市場1個，“幸福里”社區(qū)2個，零工驛站3個，為企業(yè)提供用工服務2.5萬余人次，幫助勞動者就地就近就業(yè)1286人次。

搭建創(chuàng)業(yè)平臺“強效應”,帶動勞動者就地就近就業(yè)

搭建創(chuàng)業(yè)平臺，回應返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員具體訴求，完善人才服務鄉(xiāng)村獎勵機制，凝聚政策活力，形成良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年回得來、留得住、干得好。堅持創(chuàng)業(yè)引領，抓好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員典型示范帶動，落實好創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持創(chuàng)業(yè)工作，讓有創(chuàng)業(yè)就業(yè)意愿的群眾實現(xiàn)應享盡享，創(chuàng)業(yè)實體應扶盡扶，進一步擴大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。2024年，開展創(chuàng)業(yè)培訓554人；創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持創(chuàng)業(yè)201人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款4310萬元。

開發(fā)基層崗位“強路子”,吸納勞動者就地就近就業(yè)

持續(xù)做好重點群體就業(yè)幫扶工作，運用“企業(yè)+幫扶車間+脫貧戶”的模式，建好用好就業(yè)幫扶車間，保障就業(yè)困難群體“有業(yè)可就”“有崗可扶”。截至目前，創(chuàng)建就業(yè)幫扶車間16個，吸納脫貧勞動力穩(wěn)定就業(yè)108人，發(fā)放補貼資金27.86萬元。開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位343人，用于托底安置“無法外出、無業(yè)可扶”且有能力勝任工作的“三類人員”家庭勞動力就近就地就業(yè)。開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位289人，吸納因照顧家庭、照管生產(chǎn)等不能進行“長途”轉移的農(nóng)村勞動力就近就地轉移就業(yè)。開發(fā)青年見習崗位吸納就業(yè)192人，發(fā)放青年就業(yè)見習崗位補貼及基層治理專干補助83.2萬元。

提升技能培訓“強實效”,幫扶勞動者就地就近就業(yè)

以規(guī)范、提質為目標，根據(jù)農(nóng)村勞動力培訓需求和就業(yè)愿望，結合縣內產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)需求等實際，整合資源優(yōu)勢，優(yōu)化培訓模式，深入實施以“訂單式、定向式”為主的技能培訓。組織農(nóng)村勞動力、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生（兩后生）、高校畢業(yè)生、靈活就業(yè)人員等重點群體，聚焦鄉(xiāng)村振興、康養(yǎng)服務、生態(tài)保護、旅游服務等開展職業(yè)技能培訓。圍繞促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和提高轉移就業(yè)能力，突出重點抓好以養(yǎng)老護理、中式烹調、保健按摩、果蔬種植、彝族刺繡、電工等工種為主的職業(yè)技能培訓服務，對有培訓意愿的人員群體做到“應培盡培”，全面提升勞動者就業(yè)技能水平，破解勞動力“不想出去”“不敢出去”和“收入低”“一老一小”問題。2024年，開展農(nóng)村勞動力培訓6780人次；開展農(nóng)村勞動力技能培訓1815人次；開展補貼性職業(yè)技能培訓2210人次，發(fā)放職業(yè)技能培訓補貼241.78萬元，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)8.53萬人。

優(yōu)化就業(yè)服務“強保障”,推進勞動者就地就近就業(yè)

結合高原特色農(nóng)業(yè)發(fā)展挖掘就地就近就業(yè)潛力，加強本地穩(wěn)定崗位收集，持續(xù)構建“公共就業(yè)服務機構+‘幸福里’社區(qū)+零工市場+就業(yè)服務站點+人力資源服務機構”互為補充、協(xié)同運行的“15分鐘公共就業(yè)服務圈”和“家門口”就業(yè)服務體系，促進農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)，從根本上解決留守兒童留守老人關愛照料難題。截至目前，開展現(xiàn)場招聘會18場次，發(fā)布就業(yè)崗位信息3.98萬個，實現(xiàn)就地就近就業(yè)6.4萬人。

打造勞務品牌“強引領”,促進勞動者就地就近就業(yè)

立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，加快推進勞務品牌建設工作，先后培育出地域特色鮮明、行業(yè)技能領先的“元謀菜農(nóng)、果蔬工、種業(yè)工、嫁接工、養(yǎng)殖工、繡娘”等6個特色勞務品牌，帶動農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)8.5萬人，年勞務收入13.9億元，勞務經(jīng)濟助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)更加充分更高質量就業(yè)。

推進就地就近就業(yè)工作是關心關愛留守兒童、留守老人的重要舉措，元謀縣將落實各項幫扶政策，搭建家門口的“就業(yè)圈”，托起家門口的“就業(yè)碗”，全力推動勞動者就近就地就業(yè)，讓勞動者在家門口實現(xiàn)工資收入的同時，還能照顧家人，有效解決長久以來外出打工掙錢顧不上家，照看老幼掙不到錢的“一老一小”民生大問題。