一是培強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)。依托“一縣一業(yè)”“一鄉(xiāng)一特”“一村一品”的原則，大力發(fā)展有市場、效益好、覆蓋廣、帶動強的特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，帶動脫貧戶就近就地就業(yè)。全縣蔬菜產(chǎn)業(yè)類省級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)17個，蔬菜產(chǎn)業(yè)專業(yè)合作社達(dá)273個，發(fā)展規(guī)模種植基地、大戶282戶，100畝以上連片蔬菜基地面積達(dá)5.6萬畝，帶動有產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力的脫貧戶5290戶18595人，有產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力的邊緣易致貧戶120戶367人，有產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力的突發(fā)嚴(yán)重困難戶8戶40人。通過新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體進(jìn)行土地流轉(zhuǎn)、訂單農(nóng)業(yè)、合作經(jīng)營、基地務(wù)工等形式，與農(nóng)戶建立穩(wěn)定的利益聯(lián)結(jié)機制，形成“公司+黨支部+基地+協(xié)會+農(nóng)戶”五位一體農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)“元謀模式”，農(nóng)民轉(zhuǎn)換身份為“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工人”。2022年，農(nóng)戶流轉(zhuǎn)土地租金收入達(dá)700多萬元，農(nóng)民群眾在家門口就近基地務(wù)工勞務(wù)收入達(dá)4500多萬元，有效促進(jìn)脫貧人口穩(wěn)定增收。

二是建立“利益共贏”拉動就業(yè)。堅持以農(nóng)戶增收、企業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，引導(dǎo)企業(yè)優(yōu)先使用周邊農(nóng)戶到基地務(wù)工。通過制定科學(xué)、規(guī)范的管理制度，將基地管理責(zé)任落實到家庭或小組，根據(jù)各小組負(fù)責(zé)的地塊產(chǎn)量和產(chǎn)值實行獎勵機制，形成“風(fēng)險共擔(dān)、利益共享、合作共贏”的利益共同體，激發(fā)務(wù)工人員掌握技術(shù)的積極性和工作熱情。全縣555家農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體均就近就地與周邊村組和農(nóng)戶建立“利益共同體”模式，促進(jìn)脫貧勞動力穩(wěn)定增收。

三是強化合作經(jīng)營聯(lián)動就業(yè)。以項目資金撬動企業(yè)投資的形式實施發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟項目，促進(jìn)村集體與企業(yè)合作經(jīng)營，每年定期向農(nóng)戶提供免費技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，為脫貧勞動力開發(fā)就業(yè)工作崗位。同時，明確要求村集體年度收益資金的60%用于開發(fā)鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位，聘用脫貧勞動力和監(jiān)測對象。2022年銜接資金中用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金3327.98萬元，實施產(chǎn)業(yè)項目48個，其中2個壯大村集體經(jīng)濟合作經(jīng)營項目，有效帶動38個脫貧村實現(xiàn)村集體經(jīng)濟收入176.47萬元，全縣累計開發(fā)鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位1135個，其中，利用村集體資金自主開發(fā)崗位286個。

四是強化科技服務(wù)驅(qū)動就業(yè)。積極探索實踐生鮮農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)，成立元謀縣農(nóng)業(yè)開發(fā)投資有限公司，采取“政府監(jiān)管、公司管理、市場運作”方式，組建元謀電商運營中心，運用“傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)+電子商務(wù)”新模式，建立農(nóng)產(chǎn)品電子交易平臺和網(wǎng)店，引進(jìn)8家電商企業(yè)和15個直播團隊，打造10間專業(yè)帶貨直播間，加快農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)、打響元謀農(nóng)產(chǎn)品品牌、拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道、增加就近就地務(wù)工就業(yè)崗位。其中，元謀綠色果蔬眾創(chuàng)空間成為孵化元謀農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)新業(yè)態(tài)企業(yè)，走出一條符合元謀本地特色的電商發(fā)展之路，為全縣農(nóng)民增收注入新動力。

五是搭建服務(wù)平臺促動就業(yè)。充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”手段，大力推介“一部手機就業(yè)通”，持續(xù)完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，積極開展“網(wǎng)絡(luò)招聘”、“就業(yè)援助”等專項行動，積極為農(nóng)村勞動力提供線上線下就業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)農(nóng)村群眾從農(nóng)民到“產(chǎn)業(yè)工人”的轉(zhuǎn)變。2022年全縣開展招聘會23場次，發(fā)放就業(yè)政策解讀、創(chuàng)業(yè)指南、崗位信息等宣傳資料2.4萬余份，發(fā)布用工信息50家企業(yè)10期、崗位信息3.9萬余個，達(dá)成就業(yè)意向人數(shù)2882人次。實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8.67萬人，省外轉(zhuǎn)移就業(yè)1.49萬人，脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1.31萬人，脫貧人口勞動力省外轉(zhuǎn)移就業(yè)0.27萬人。其中，易地扶貧搬遷甘塘安置點就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站開展線上線下招聘8場次，參加招聘企業(yè)36家，推薦就業(yè)崗位3000余個，通過引導(dǎo)外出務(wù)工以及與種植企業(yè)建立用工合作關(guān)系等方式，引導(dǎo)未就業(yè)人員就近就業(yè)，最終實現(xiàn)易地扶貧搬遷勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)0.36萬人。（李躍強）