強化學習，提高政策掌握“深入度”。及時召開專項工作會議，組織學習上級通知要求，深刻領會精神要義，準確把握工作目標。同時采用研習探討的方式，實時下發(fā)相關政策文件及案例資料，基于三個管理分局和稅政股室干部職工日常自主學習的前提下，進一步開展集中研習、深入研討，累計學習人次為45人/次、研討交流10人/次，做到出口退稅領域稅務人員學習全覆蓋。

以案促改，提高日常管理“精細度”。始終堅持以案為戒、以案促改、以案促治，對出口退稅領域案例深入剖析，切實壓緊壓實監(jiān)督責任，提升出口領域工作質(zhì)效。通過風險數(shù)據(jù)的核實反饋，強化對出口退稅的日常監(jiān)管，在系統(tǒng)中查詢相應的出口數(shù)據(jù)，并在第一時間由管理分局進行跟蹤核實，確保不出現(xiàn)出口納稅人無法找到和注銷后出口的相關風險。經(jīng)自查核實，元謀涉及出口退稅應征貨物納稅人，均已及時完成申報更正和稅收入庫工作。

部門聯(lián)動，提高風險應對“精準度”。稅政一股與法制股、紀檢組、管理分局聯(lián)合防治出口退稅風險，由稅一股牽頭進行出口數(shù)據(jù)的提取和相關政策的解答，管理分局組織人員進行相關出口銷售額的催報催繳和納稅輔導，紀檢組對整改過程和結(jié)果進行監(jiān)督，法制股對后期整改的情況進行問責，形成納稅服務、風險管理、稅收管理互促互進的良性循環(huán)，規(guī)范出口退稅流程，提高風險納稅人的精準分析。