今年以來，元謀縣人社局立足職能職責(zé)，創(chuàng)新工作方式方法，以服務(wù)企業(yè)、方便群眾為抓手，完善社會保障，提升公共服務(wù)，讓“服務(wù)多跑路，群眾少跑腿”，助力營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

深入基層宣傳，提升政策實效。組建11支“人社服務(wù)先鋒隊”，深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、群眾中開展“四萬三進”“五進”、助企紓困政策宣講活動，就企業(yè)用工招聘、就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、社會保險參保、工傷待遇申報、勞動維權(quán)等內(nèi)容進行政策解讀，開展人社送政策送宣傳送服務(wù)活動56場次、受眾2000多人，不斷提高人社政策的知曉率。

優(yōu)化辦事流程，提高服務(wù)能力。持續(xù)推進“人社服務(wù)快辦行動”，抓實政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)、一門、一次”改革工作，在“互聯(lián)網(wǎng)+人社”上下功夫，大力推廣使用云南省社會保險網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、工傷保險業(yè)務(wù)，為參保對象提供方便、快捷的網(wǎng)上辦理服務(wù)。截至目前，通過“云南省社會保障網(wǎng)上大廳”等在線網(wǎng)上辦理事項989件，其中企業(yè)社保網(wǎng)廳開戶31件，城鎮(zhèn)職工增員審核通過693人，城鎮(zhèn)職工減員審核通過265人。

搭建就業(yè)平臺，提升服務(wù)水平。充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”手段，積極落實“網(wǎng)絡(luò)招聘”“就業(yè)援助”等專項行動，大力推介“一部手機就業(yè)通”，持續(xù)完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，積極為農(nóng)村勞動力提供線上線下就業(yè)服務(wù)。截至目前，發(fā)布用工信息6期、崗位信息1.68萬余個，發(fā)放就業(yè)政策解讀、創(chuàng)業(yè)指南、崗位信息等宣傳資料2.26萬余份，轉(zhuǎn)移就業(yè)8.6萬人。

落實助企紓困，穩(wěn)企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)。迅速落實系列助企紓困和激發(fā)市場活力政策，在“減、緩、返、補”上下功夫，有效減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)崗位，助推經(jīng)濟發(fā)展。截至目前，全縣減免失業(yè)保險費452戶8505人共727.33萬元；對特困行業(yè)實施暫緩繳納失業(yè)保險費企業(yè)4家110人共3.89萬元；發(fā)放穩(wěn)崗返還企業(yè)113家位，惠及職工1889人，補貼資金106.53萬元；向參保失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補助金607人次共30.78萬元。

精簡審批流程，審批時限再提速。按照審批事項“打包辦”“提速辦”要求，審批流程由原來的6步精簡到3步，申報材料從原來的7項減少到4項，精簡43%，企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制，審批辦理時限從20個工作日壓縮至5個工作日以內(nèi)，提速75%，切實做到了審批材料“能減盡減”，審批時限“提速辦”。

化解矛盾糾紛，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。扎實推進勞動關(guān)系持續(xù)和諧，推進“兩網(wǎng)化”管理，加大欠薪隱患排查和專項檢查力度。全縣組建基層專業(yè)性調(diào)解委員會10個，企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織5個，立案受理勞動爭議案件11件、涉及勞動者11人，審理結(jié)案6件，勞動人事爭議案件結(jié)案率達(dá)100%，受理拖欠農(nóng)村務(wù)工人員工資舉報投訴98件、涉及農(nóng)村務(wù)工人員217人，已協(xié)調(diào)處理支付95件，為194名農(nóng)村務(wù)工人員追發(fā)工資584.28萬元；立案查處3件，其中責(zé)令支付1件，已兌現(xiàn)23人共21.56萬元農(nóng)村務(wù)工人員工資，有效地維護了勞動者的合法權(quán)益。