為全力保障務(wù)工人群合法權(quán)益，有效處理欠薪糾紛，為涉農(nóng)群體提供法律服務(wù)。黃瓜園司法所采取三舉措成為農(nóng)民工的娘家人。

一是雙向普法確保實(shí)效。利用勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)開展好法治宣傳。為農(nóng)民工群體宣傳《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)民法典》等法律法規(guī)，不斷提高農(nóng)民工的法律意識(shí)，引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益。向用工企業(yè)、基地開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法規(guī)及規(guī)范用工宣傳，使用工企業(yè)和基地對(duì)勞動(dòng)用工相關(guān)法律知識(shí)有了更深入的理解，對(duì)進(jìn)一步規(guī)范公司用工管理起到一定的推動(dòng)作用。截至目前，共開展宣傳15場(chǎng)次，涉及務(wù)農(nóng)群體800余人。

二是設(shè)置便民法律服務(wù)點(diǎn)。在司法所及轄區(qū)各村委會(huì)設(shè)置法律服務(wù)工作點(diǎn)12個(gè)，為群眾免費(fèi)提供全面、高效、便捷的基層公共法律服務(wù)。截至目前，共提供法律咨詢182人次，有效保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

三是及時(shí)調(diào)處欠薪糾紛。開辟農(nóng)民工維權(quán)“綠色通道”，全面排查調(diào)處拖欠農(nóng)民工工資糾紛，對(duì)排查出來(lái)的糾紛，盡可能通過(guò)調(diào)解方式平穩(wěn)解決，切實(shí)把勞動(dòng)爭(zhēng)議消除在萌芽狀態(tài)。2024年，全鎮(zhèn)共排查出欠薪糾紛12件，成功調(diào)處12件。