近年來，元謀縣人社局堅持傳統(tǒng)服務(wù)方式與智能化服務(wù)創(chuàng)新并行，創(chuàng)新舉措，推行“三三”工作法，促進(jìn)養(yǎng)老保險擴(kuò)面提質(zhì)增效。

思想上做到“三個認(rèn)清”

積極加強學(xué)習(xí)宣傳，讓干部職工認(rèn)清開展基本養(yǎng)老保險擴(kuò)面增效是為貫徹落實黨中央“共同富裕”決策部署；認(rèn)清開展社保服務(wù)“康乃馨”行動是落實省委、省政府作風(fēng)革命、效能革命的具體體現(xiàn)；認(rèn)清推進(jìn)基本養(yǎng)老保險擴(kuò)面增效是我省2035年與全國同步實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化戰(zhàn)略目標(biāo)的重要舉措。

行動上做好“三個動作”

“一條線”貫穿，組織保障到位

把社保服務(wù)貫穿到圍繞中心、服務(wù)大局的全過程。組建社保服務(wù)“康乃馨”行動工作專班和社保服務(wù)先鋒隊，制定工作落實辦法，采取現(xiàn)場指導(dǎo)、會議調(diào)度、問題通報、督查約談等方式，加大推進(jìn)力度，確保齊頭并進(jìn)。

“一竿子”到底，服務(wù)保障到位

聚焦社會保險領(lǐng)域服務(wù)群眾“最后一公里”，以社區(qū)干部為主體，帶動城郊富裕農(nóng)民參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險；以致富帶頭人為重點，典型引路帶動有繳費能力的群眾參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險；以未參保企業(yè)為核心，通過加大宣傳力度，讓用人單位知曉違法成本，主動為職工按時足額繳納社會保險費；以新就業(yè)形態(tài)勞動者為動力，精準(zhǔn)動員新就業(yè)形態(tài)勞動者等群體參加社會保險；以被征地農(nóng)民為目標(biāo)，開展“一對一”“面對面”參保動員，激勵各類群體及早參保、持續(xù)繳費。

“一站式”服務(wù) ，措施保障到位

用好一線工作法，充分發(fā)揮“先鋒隊”主力軍作用，按照“走出去”和“走下去”的工作方法，實施優(yōu)質(zhì)、高效、暖心的社保服務(wù)“康乃馨”行動。扎實開展“四萬三進(jìn)”暨人社政策法規(guī)宣傳“五進(jìn)”活動，加強社保政策、辦事流程、服務(wù)渠道的宣傳和指導(dǎo)；創(chuàng)新宣傳方式、拓展宣傳渠道，疏通宣傳“經(jīng)絡(luò)線”，線上線下并進(jìn)增強企業(yè)和群眾參保意識。

責(zé)任上落實“三項措施”

盯指標(biāo)爭進(jìn)位

對標(biāo)社會保險各項考核指標(biāo)及重點工作，進(jìn)一步分析研究，突出重點、強化措施、精準(zhǔn)發(fā)力、全力沖刺，“干在實處，走在前列”。2022年，全縣參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險人數(shù)、企業(yè)職工養(yǎng)老保險人數(shù)、失業(yè)保險人數(shù)和參保人死亡申領(lǐng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇辦結(jié)率4項指標(biāo)全州排名第一。

強弱項促提升

緊盯考核排名，對排名靠前的指標(biāo)立足“保”，對排名靠后的指標(biāo)立足“追”，從政治上看、在全局中抓、跟先進(jìn)比，同時針對短板弱項，深挖問題根源，精準(zhǔn)施策。全縣企業(yè)職工養(yǎng)老保險當(dāng)年凈增人數(shù)達(dá)1693人，完成目標(biāo)任務(wù)1300人的130.23%，位居全州第三位。

抓落實創(chuàng)佳績

堅持實干為先，積極與州級相關(guān)部門各科室溝通聯(lián)系，及時掌握情況，以釘釘子抓落實的工作作風(fēng)，狠抓工作質(zhì)效，社會保險各項指標(biāo)全面超額完成。

據(jù)悉，全縣社會保險參保總?cè)藬?shù)18.527萬人，完成目標(biāo)任務(wù)17.952萬人務(wù)的103.20%。社會保險執(zhí)行率達(dá)103.20%，全縣實現(xiàn)新增擴(kuò)面3683人，由城居保轉(zhuǎn)職保542人。