“能夠順利安置到理想崗位，離不開部隊黨委的關愛，離不開地方政府出臺的好政策。”半年前，曾服役于武警某部12年的退役軍士普家寶，轉業(yè)后安置到元謀縣文化和旅游局，職級得到相應安排，工作干得有聲有色。

“退役士兵到地方工作，是人生重要轉折。他們?yōu)閲篮蛙婈牻ㄔO作出了貢獻，組織要想方設法幫助他們安置到合適崗位。”元謀縣退役軍人事務局局長楊紹華說。近年來，元謀縣始終堅持“陽光安置”導向，大膽探索安置方式，強化政策落實，安置滿意度不斷提高。

“當時參加選崗，因為排名不算靠前，心里總有點擔心，但是政府提供了10個崗位，供我們5名退役士兵選擇，最終我選擇了縣文化和旅游局，選到了自己心儀的崗位。”回想半年前的公開選崗，普家寶說道。從2022年開始，元謀縣人民政府為退役士兵提供的安置崗位數(shù)提高到了多于應安置人數(shù)，2023年提供的安置崗位數(shù)達到了人崗比例1:2，且所提供的崗位均為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門的事業(yè)崗位，確保每年退役士兵待安置崗位“質優(yōu)量足”。

退役士兵安置工作政治性、敏感性強，考驗著地方退役軍人事務部門的服務保障能力。往年退役士兵安置崗位性質均“一刀切”確定為事業(yè)工勤人員身份。為了拓展退役士兵安置身份，元謀縣在堅持退役士兵安置崗位性質為事業(yè)人員的前提下，確定了“本科學歷退役士兵安置崗位身份確認為事業(yè)管理崗9級或專業(yè)技術崗12級;大專學歷的退役士兵安置崗位身份確認為事業(yè)管理崗10級或專業(yè)技術崗13級;高中及以下學歷的退役士兵安置崗位身份確認為事業(yè)工勤崗”的原則。

“按照這個原則，在2022、2023年兩年的安置工作中，17名退役士兵，安排5人到事業(yè)管理崗，安排9人到專業(yè)技術崗，僅有3名高中以下學歷的退役士兵安置在事業(yè)工勤崗，突破了過去退役士兵安置身份確認為工勤人員的瓶頸，安置身份得到較大拓展，安置質量得到明顯提高，有效激發(fā)了安置士兵的工作熱情，退役士兵對安置工作的滿意度進一步提升。”元謀縣退役軍人事務局局長楊紹華介紹。

找到心儀工作只是第一步。元謀縣將細化各部門的職責分工，對退役士兵安置后的政策落實、待遇保障、穩(wěn)崗就業(yè)、人才轉型等后續(xù)服務進行明確，充分發(fā)揮退役軍人事務部門主體責任，指導督促各接收單位落實退役士兵的各項待遇和保障。