自開展農(nóng)村人居環(huán)境整治工作以來，涼山鄉(xiāng)提出抓模式、抓機(jī)制、抓結(jié)合、抓督導(dǎo)、抓長效人居環(huán)境整治組合拳，農(nóng)村人居環(huán)境整治實(shí)現(xiàn)大提升、大變樣。

抓模式，促進(jìn)高效率執(zhí)行，提升工作實(shí)效度。堅(jiān)持把農(nóng)村人居環(huán)境整治工作作為重要任務(wù)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快部署，建立村黨組織引領(lǐng)、黨員干部帶頭、廣大群眾參與的人居環(huán)境大整治、大提升工作模式。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，積極引導(dǎo)群眾改變不良習(xí)慣，主動(dòng)承擔(dān)起房前屋后的衛(wèi)生清潔任務(wù)，形成全社會(huì)共同參與推動(dòng)的工作大格局。

抓機(jī)制，促進(jìn)高起點(diǎn)整治，提升工作精細(xì)度。切實(shí)抓好建章立制這一保障，從制度上管根本、管方向、管長遠(yuǎn)。將人居環(huán)境整治工作納入大比拼考核，制定出臺(tái)《涼山鄉(xiāng)農(nóng)戶庭院衛(wèi)生“大比武”實(shí)施方案》《涼山鄉(xiāng)“美麗村莊”“美麗庭院”評(píng)選實(shí)施方案》《涼山鄉(xiāng)農(nóng)村人居環(huán)境整治提升獎(jiǎng)懲規(guī)定》等制度措施，使人居環(huán)境整治工作有章可循，將工作不斷往細(xì)里做、往實(shí)里做、往深里做、往精里做。

抓結(jié)合，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，提升工作融合度。將農(nóng)村人居環(huán)境整治工作與創(chuàng)建國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、“三個(gè)清潔”行動(dòng)、綠化美化三年行動(dòng)、林長制、河長制等工作相結(jié)合，全面開展墻面清潔、排水溝疏通、河道清理、綠化美化、農(nóng)業(yè)面源污染整治等工作，做好結(jié)合文章，助力全域開展農(nóng)村人居環(huán)境整治。

抓督導(dǎo)，促進(jìn)高效能推進(jìn)，提升工作的滿意度。健全層層落實(shí)的“壓力”傳導(dǎo)機(jī)制，制定出臺(tái)《涼山鄉(xiāng)農(nóng)村人居環(huán)境整治提升考評(píng)辦法》，每月由鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，以抽簽的方式對(duì)4個(gè)村委會(huì)、35個(gè)自然村開展人居環(huán)境考核，對(duì)考核第1名和倒數(shù)第1名的村委會(huì)分別授予紅旗、黃旗，并按照獎(jiǎng)懲辦法對(duì)授予紅旗的村委會(huì)在安排工作經(jīng)費(fèi)上給予傾斜，被授予黃旗的村委會(huì)對(duì)掛村領(lǐng)導(dǎo)、駐村第一書記、工作隊(duì)長、村四職及掛村干部按比例扣減當(dāng)月鄉(xiāng)鎮(zhèn)津貼、補(bǔ)貼，全面壓實(shí)工作責(zé)任。

抓長效，促進(jìn)常態(tài)化管理，提升工作的持續(xù)度。著力做實(shí)基層網(wǎng)格，探索黨員、護(hù)林員、撲火隊(duì)員、保潔員等“多員合一”，推進(jìn)網(wǎng)格員職業(yè)化；制定網(wǎng)格管理責(zé)任清單，將定點(diǎn)幫扶單位干部、包村干部、駐村工作隊(duì)、村“四職”、村民小組長納入網(wǎng)格員隊(duì)伍，所有網(wǎng)格員同崗?fù)?zé)、同獎(jiǎng)同罰，真正實(shí)現(xiàn)了縣鄉(xiāng)村組四級(jí)聯(lián)動(dòng)。健全“衛(wèi)生管理辦法”“綠化公約”“紅白喜事章程”等村規(guī)民約以及“紅黑榜”等長效機(jī)制，引導(dǎo)群眾自覺落實(shí)“門前三包”“房后三管”，形成倡凈愛美的新風(fēng)尚。