一是嚴(yán)格執(zhí)行駐村工作制度。村委會村“三職”干部、駐村扶貧工作隊員、鄉(xiāng)工作隊員嚴(yán)格執(zhí)行駐村工作制度，縣鄉(xiāng)村工作隊員駐村開展工作情況由鄉(xiāng)掛點領(lǐng)導(dǎo)、村黨支部書記監(jiān)督管理，嚴(yán)禁徇私舞弊、相互包庇，造成駐村不嚴(yán)不實。

二是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。對工作中發(fā)現(xiàn)違反工作紀(jì)律，有令不行的情況將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。不按要求駐村開展工作發(fā)現(xiàn)1次以曠工處理，發(fā)現(xiàn)2次實施責(zé)任主體提醒談話并全鄉(xiāng)通報批評，發(fā)現(xiàn)3次及以上的駐村扶貧工作隊員報請縣“聯(lián)席辦”作召回處理，鄉(xiāng)駐村隊員、村“三職”干部按照黨紀(jì)政紀(jì)作出組織處理。