本報告根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》的有關(guān)規(guī)定和《元謀縣人民政府辦公室關(guān)于做好2017年度政府信息公開年度報告編制和政務(wù)公開考核材料上報工作的通知》要求進行編制。報告全文包括概述、政務(wù)公開工作要點落實情況、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息和不予公開政府信息情況、政府信息公開的收費及減免情況、因政府信息公開申請行政復(fù)議和提起行政訴訟的情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況、其他需要報告的事項等8部分組成。現(xiàn)向社會公布縣人社局2017年度政府信息公開工作年度報告。

一、政府信息公開工作概述

2017年以來，縣人社局認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，立足部門職能，進一步健全組織機構(gòu)、加強監(jiān)督檢查，積極穩(wěn)步地開展政府信息公開工作，保障了政府信息公開工作依法、及時、準(zhǔn)確、有序地開展。全年主要工作情況如下。一是建立健全了縣人社局信息公開工作制度。對信息公開遵循的原則、內(nèi)容形式等作出具體規(guī)定，并健全了組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任追究制度。二是明確責(zé)任。指定專人負(fù)責(zé)信息公開工作，做好公開信息審查、網(wǎng)絡(luò)維護、信息報送、實時更新等工作。三是加強信息員隊伍建設(shè)。要求信息員及時報送工作動態(tài)信息，嚴(yán)格執(zhí)行公開審查程序，確保信息公開的及時性、準(zhǔn)確性。四是拓寬政府信息公開渠道。利用各種傳統(tǒng)公開方式的同時，加強網(wǎng)上公開，方便群眾了解相關(guān)信息。

二、政務(wù)公開工作要點落實情況

（一）以政務(wù)公開助力穩(wěn)增長

1.公開就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作信息。在元謀縣人力資源和社會保障局政府信息公開網(wǎng)站上公開了就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。2017年，扶持“兩個10萬元”微型企業(yè)培育工程任務(wù)20戶；審核全縣七家承辦部門 “貸免扶補”創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款共449戶，發(fā)放貸款4483萬元，帶動就業(yè)1097人。申報勞動密集型小企業(yè)貸款扶持創(chuàng)業(yè)3戶，帶動就業(yè)86人。

2.公開發(fā)布人力資源市場供求信息。在元謀縣人力資源和社會保障局政府信息公開網(wǎng)站上及時發(fā)布招聘信息，方便廣大勞動者了解掌握就業(yè)崗位信息。通過開展春風(fēng)行動、就業(yè)援助月、勞務(wù)輸出宣傳等專項活動，積極幫助高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員就業(yè)。2017年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)3298人；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1832人；就業(yè)困難人員再就業(yè)681人；農(nóng)業(yè)勞動力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)15680人（其中：省外轉(zhuǎn)移就業(yè)8233人，建檔立卡貧困勞動力轉(zhuǎn)移1328人）。

3.公布階段性降低社會保險費率執(zhí)行情況。根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳、云南省財政廳關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知》（云人社發(fā)〔2016〕155號）文件規(guī)定，從2016年5月起，統(tǒng)一將企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費費率由20%下調(diào)為19%，截至12月，涉及費率調(diào)整的參保企業(yè)208戶，參保人員2463人，企業(yè)少繳納單位應(yīng)繳納保費105萬元,切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，在幫助企業(yè)穩(wěn)崗就業(yè)，減少失業(yè)起到積極作用。

4.公布社會保險參保和社會保險基金運行情況。一是加大政策宣傳，擴大社保覆蓋面，到2017年末養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險總參保人數(shù)將達(dá)36.36萬人，社會保障會惠及更多的人群。二是嚴(yán)格執(zhí)行基金預(yù)結(jié)算制度，確保各項基金安全完整。按照“預(yù)防為主、監(jiān)管并重”和“收支兩條線管理”的原則，完善基金內(nèi)控制度，建立基金監(jiān)管長效機制，增強相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，強化監(jiān)督，加強管理，不斷完善社保基金的監(jiān)督制約機制，維護基金正常、安全、健康運轉(zhuǎn)。

（二）以政務(wù)公開助力促改革

1.進一步推進權(quán)力清單和責(zé)任清單公開。在全面梳理、清理調(diào)整、審核確認(rèn)、優(yōu)化流程的基礎(chǔ)上，我局將部門職能、法律依據(jù)、實施主體等以權(quán)力清單和責(zé)任清單的形式在元謀縣人力資源和社會保障局政府信息公開網(wǎng)站上予以公開，并及時動態(tài)更新，方便公眾獲取和監(jiān)督。

2.推動政務(wù)服務(wù)公開。設(shè)立公共業(yè)務(wù)辦，開設(shè)社保、醫(yī)保、就業(yè)等窗口，實行“一站式”服務(wù)。推進公共企事業(yè)單位辦事公開，編制《辦事指南》，并在元謀縣人力資源和社會保障局政府信息公開網(wǎng)站上發(fā)布。

（三）以政務(wù)公開助力調(diào)結(jié)構(gòu)

加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策的宣傳，推進青年創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。2017年我縣積極爭取元謀綠色果蔬眾創(chuàng)空間為省級眾創(chuàng)空間，申報項目資金80萬元，2017年1月1日至今，網(wǎng)絡(luò)銷售平臺與31戶農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、個體開展合作，共銷售元謀綠色果蔬21046.6噸，銷售額4412.8萬元。取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

三、主動公開政府信息情況

縣人社局積極做好政府信息主動公開工作,及時公開人力資源和社會保障政策文件、工作動態(tài)、建議提案辦理結(jié)果和部門機構(gòu)職能、人事管理、規(guī)劃財務(wù)等信息，全年通過元謀縣人力資源和社會保障局政府信息公開網(wǎng)站公開發(fā)布信息 條（其中政策文件類信息5條、公告公示類信息10條、建議提案復(fù)文類信息2條、招聘招錄類信息17條、工作動態(tài)類信息85條）。

四、依申請公開政府信息和不予公開政府信息情況

2017年度，縣人社局未收到信息公開的申請。

五、政府信息公開的收費及減免情況

2017年度，縣人社局未收到信息公開的申請，因而未發(fā)生政府信息公開的收費和減免情況。

六、因政府信息公開申請?zhí)崞鹦姓?fù)議、行政訴訟的情況

2017年度，縣人社局未發(fā)生針對本部門有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政復(fù)議案、行政訴訟案。

七、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況

2017年，縣人社局在政府信息公開工作方面主要存在信息更新還不夠及時，信息公開的范圍和內(nèi)容有待進一步擴大完善，信息安全意識有待加強等問題。針對這些問題，下一步縣人社局將做好以下工作：一是進一步加強信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)完善政府信息公開的發(fā)布機制，暢通信息發(fā)布的渠道，對于應(yīng)公開的政府信息做到及時發(fā)布。二是建立有效的監(jiān)督機制，加大督辦力度，力爭盡快建立信息公開工作評價體系，逐步推進政府信息公開工作向規(guī)范化、常態(tài)化方向邁進。三是繼續(xù)學(xué)習(xí)領(lǐng)會《條例》的精神，深入開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流活動，提高工作人員對信息公開及保密工作的認(rèn)識水平和政策把握能力，不斷改進工作作風(fēng)和方式方法，加強人社網(wǎng)站建設(shè)，提高人社信息公開工作水平，高效完成信息公開工作。

八、其他需要報告的事項

本年度報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2017年1月1日至12月31日止。如對本報告有任何疑問，請與縣人社局辦公室聯(lián)系（地址：元謀縣元馬鎮(zhèn)發(fā)祥路38號；郵編：651300；電話：0878-8216908；傳真：0878-8216376）。

元謀縣人力資源和社會保障局

2017年12月19日