2024年，元謀縣人力資源和社會保障局以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大、二十屆二中、三中全會精神，認(rèn)真執(zhí)行黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化政務(wù)公開決策部署和省、州黨委政府政務(wù)公開工作要求，緊緊圍繞縣委、縣人民政府重大決策和公眾關(guān)切，結(jié)合新形勢下人社惠民政策的落實(shí)，遵循公正、公平、合法、便民的原則，加強(qiáng)政府信息發(fā)布、解讀和回應(yīng)工作，不斷提升信息及政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平，保障公民知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，助力建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府，政務(wù)公開的質(zhì)量和實(shí)效不斷提升。

一、總體情況

2024年，元謀縣人力資源和社會保障局通過縣政府門戶網(wǎng)站開展信息公開工作，所有信息可通過上網(wǎng)查詢。

（一）主動公開情況。2024年度，縣人社局按照國家、省、州年度政務(wù)公開工作要求，進(jìn)一步加大主動公開力度，重點(diǎn)聚集群眾關(guān)注的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人事人才、勞動關(guān)系、工資收入分配、政策法規(guī)、部門預(yù)決算等，全年，縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布信息167條，其中計劃總結(jié)2條，咨詢要聞8條，人事信息4條，政策問答19條，其它134條。七彩云端APP發(fā)布信息163條，積極回應(yīng)社會關(guān)切。持續(xù)加大對人社助企紓困惠民政策措施的宣傳解讀和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的宣傳力度，扎實(shí)開展“四萬三進(jìn)”暨2024年度人社政策法規(guī)宣傳“五進(jìn)”活動。全年共計組建14支656人的人社政策宣傳工作隊，深入全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、77個村（社區(qū)）、659戶企業(yè)開展政策宣傳服務(wù)。

（二）依申請公開情況。認(rèn)真落實(shí)政府信息公開申請辦理相關(guān)要求，暢通信息公開申請渠道，健全政府信息公開申請接收、登記、辦理、審核、答復(fù)、歸檔等環(huán)節(jié)的制度規(guī)范。嚴(yán)格按照法定時限履行答復(fù)程序，以統(tǒng)一規(guī)范的答復(fù)格式，標(biāo)準(zhǔn)化答復(fù)文書，依法依規(guī)做好答復(fù)工作，信息公開申請工作質(zhì)效不斷提升。2024年，縣人力資源和社會保障局辦理2023年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請1件。

（三）政府信息管理情況。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)把信息公開工作擺上重要議事日程，定期向局黨組匯報政府信息公開工作開展情況。二是強(qiáng)化制度建設(shè)。進(jìn)一步健全完善信息公開各項(xiàng)工作制度，結(jié)合實(shí)際，調(diào)整優(yōu)化政府信息公開服務(wù)，規(guī)范發(fā)布流程，縮短信息從形成到公開的時間，確保政府信息公開工作依法、有序進(jìn)行。

（四）平臺建設(shè)情況。本單位政府信息公開主要依托縣政府門戶網(wǎng)站，同時充分運(yùn)用好新媒體平臺，通過七彩云端發(fā)布信息163條，受理12345政務(wù)服務(wù)便民熱線438件。

（五）監(jiān)督保障情況。一是建立工作機(jī)構(gòu)。成立了縣人力資源和社會保障局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，機(jī)關(guān)各股室、中心負(fù)責(zé)同志為成員，由局辦公室具體負(fù)責(zé)政務(wù)公開日常工作。二是強(qiáng)化工作保障。建立了政府信息公開工作制度，落實(shí)專門工作人員負(fù)責(zé)政府信息公開工作。將政府信息公開工作經(jīng)費(fèi)納入單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，有效保障了必要的經(jīng)費(fèi)支出。三是明確職能職責(zé)。將政府信息公開工作納入全局年度工作計劃，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步明確了全年工作計劃、任務(wù)目標(biāo)、具體措施和責(zé)任科室并認(rèn)真組織實(shí)施。四是完善政府信息公開保密審查制度，明確審查標(biāo)準(zhǔn)、程序和責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)了政府信息公開保密審查工作。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

五、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況

2024年縣人力資源和社會保障局政府信息公開工作還存在以下問題：一是政府信息公開規(guī)范性還不夠。二是政策咨詢服務(wù)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2025年，縣人力資源和社會保障局將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大、二十屆二中、三中全會精神，貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于政務(wù)公開工作的重大決策部署，準(zhǔn)確把握政務(wù)公開工作面臨的新形勢新任務(wù)新要求，不斷提升政府信息公開工作質(zhì)量和水平。一是加大公開力度。精準(zhǔn)精細(xì)公開有關(guān)政府信息，持續(xù)抓好穩(wěn)崗就業(yè)、社會保障等人社領(lǐng)域的信息公開。二是加強(qiáng)政策解讀工作。豐富解讀形式，運(yùn)用好政策問答、動漫、圖表、音視頻、新聞發(fā)布會等形式，針對性回應(yīng)好社會關(guān)注點(diǎn)，提高政策的知曉率。三是進(jìn)一步加強(qiáng)政策咨詢服務(wù)，積極回應(yīng)社會關(guān)切。四是嚴(yán)格落實(shí)政府信息公開保密審查制度，對擬公開的政府信息依法依規(guī)嚴(yán)格做好保密審查，防止泄露國家秘密、工作秘密、敏感信息和個人信息，防范數(shù)據(jù)匯聚引發(fā)泄密風(fēng)險。

六、其他需要報告事項(xiàng)

元謀縣人力資源和社會保障局2024年度未發(fā)生政府信息公開信息處理費(fèi)收費(fèi)情況，沒有因政府信息公開引起行政復(fù)議和行政訴訟。