一、總體情況
2021年，元謀縣人力資源和社會保障局緊緊圍繞縣委縣政府工作中心，立足部門職能，進一步健全組織機構(gòu)、加強監(jiān)督檢查，規(guī)范政務(wù)公開要求，豐富政務(wù)公開內(nèi)容，創(chuàng)新政務(wù)公開形式，積極穩(wěn)步地開展政府信息公開工作，保障了政府信息公開工作依法、及時、準確、有序地開展。一是建立健全了縣人社局信息公開工作制度。對信息公開遵循的原則、內(nèi)容形式等作出具體規(guī)定，并健全了組織領(lǐng)導和責任追究制度。二是明確責任。指定專人負責信息公開工作，做好公開信息審查、網(wǎng)絡(luò)維護、信息報送、實時更新等工作。三是加強信息員隊伍建設(shè)。要求信息員及時報送工作動態(tài)信息，嚴格執(zhí)行公開審查程序，確保信息公開的及時性、準確性。四是拓寬政府信息公開渠道。利用各種傳統(tǒng)公開方式的同時，加強網(wǎng)上公開，方便群眾了解相關(guān)信息。
根據(jù)“以公開為常態(tài)，不公開為例外”的原則，縣人社局全年主動公開政府信息數(shù)369條，其中：通過縣人民政府網(wǎng)站公開發(fā)布168條；共受理各類咨詢、留言、舉報和投訴信訪200件（其中：來信來訪及網(wǎng)上信訪15件，12345政府熱線185件。）；在縣人民政府網(wǎng)站“政協(xié)提案”專欄發(fā)布提案辦理答復1件。2021年，縣人社局尚未受理依申請公開的政府信息，未公開過不予公開的政府信息，未對政府信息公開申請實施收費，未有因政府信息公開而提起的行政復議。咨詢、留言、舉報和投訴信訪件全部辦結(jié)，辦結(jié)率100%。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第（一）項 |
信息內(nèi)容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
行政規(guī)范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十條第（五）項 |
信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
行政許可 |
0 |
第二十條第（六）項 |
信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
行政處罰 |
1 |
行政強制 |
0 |
第二十條第（八）項 |
信息內(nèi)容 |
本年收費金額（單位：萬元） |
行政事業(yè)性收費 |
0 |
三、收到和處理政府信息公開申請情況
（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） |
申請人情況 |
自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
商業(yè)企業(yè) |
科研機構(gòu) |
社會公益組織 |
法律服務(wù)機構(gòu) |
其他 |
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
三、本年度辦理結(jié)果 |
（一）予以公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（三）不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
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0 |
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0 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
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0 |
0 |
0 |
0 |
4.保護第三方合法權(quán)益 |
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0 |
0 |
0 |
5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
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0 |
0 |
0 |
6.屬于四類過程性信息 |
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0 |
0 |
7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
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0 |
0 |
8.屬于行政查詢事項 |
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0 |
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（四）無法提供 |
1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
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3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 |
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
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2.重復申請 |
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3.要求提供公開出版物 |
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4.無正當理由大量反復申請 |
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5.要求行政機關(guān)確認或重新出具已獲取信息 |
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（六）其他處理 |
1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
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0 |
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2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
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3.其他 |
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（七）總計 |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
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0 |
四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
行政復議 |
行政訴訟 |
結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
未經(jīng)復議直接起訴 |
復議后起訴 |
結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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五、存在的主要問題及改進情況
（一）存在的主要問題。一年來，縣人社局把政府信息公開工作作為增強行政行為透明度和行政效率的重要措施，有力地推進了全局政府信息公開工作的開展，取得了一定的效果。但是，政府信息公開工作還存在信息更新還不夠及時，信息公開的范圍和內(nèi)容有待進一步擴大完善，沒有完全做到應公開盡公開，信息公開意識、安全意識有待加強，長效工作機制建設(shè)尚需進一步完善等問題。
（二）改進情況。在下步工作中，縣人社局將按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和縣委、縣政府相關(guān)工作要求，進一步加強政府信息公開工作，力爭在規(guī)范化、制度化、程序化等方面取得新進展，在創(chuàng)新工作思路、完善工作平臺上取得新突破，不斷提高我局政府信息公開工作的質(zhì)量。一是進一步加強信息公開工作的組織領(lǐng)導，繼續(xù)完善政府信息公開的發(fā)布機制，暢通信息發(fā)布的渠道，對于應公開的政府信息做到及時發(fā)布。二是建立有效的監(jiān)督機制，加大督辦力度，力爭盡快建立信息公開工作評價體系，逐步推進政府信息公開工作向規(guī)范化、常態(tài)化方向邁進。三是繼續(xù)學習領(lǐng)會《條例》的精神，深入開展業(yè)務(wù)學習和交流活動，提高工作人員對信息公開及保密工作的認識水平和政策把握能力，不斷改進工作作風和方式方法，加強人社網(wǎng)站建設(shè)，提高人社信息公開工作水平，高效完成信息公開工作。
六、其他需要報告的事項
無
元謀縣人力資源和社會保障局
2021年12月31日
滇公網(wǎng)安備 53232802532351號
