基層社會治理是國家治理的基石，而“五社聯(lián)動”則是提升基層治理效能的創(chuàng)新模式。為全面提升元謀縣社區(qū)骨干、社會工作者等各類社區(qū)服務人員的專業(yè)水平與綜合能力，促進“五社聯(lián)動”機制在基層社會治理中落地生根，2025年4月3日，元馬鎮(zhèn)社工站組織了一場社工知識與“五社聯(lián)動”實務專題培訓，為元馬鎮(zhèn)的社區(qū)治理注入了新的活力與動能。

此次培訓得到了元謀縣元馬鎮(zhèn)人民政府大力支持，參與本次培訓的人員包括元馬鎮(zhèn)社工站全體工作人員、鎮(zhèn)屬相關職責崗負責人、轄區(qū)持證社工、社區(qū)骨干、社區(qū)志愿者、民政協(xié)理員、社保員以及群團組織工作人員等共40人。參訓人員雖來自不同的崗位，但都期待通過此次培訓找到合適的方式加強各方資源聯(lián)動，為社區(qū)居民提供更優(yōu)質(zhì)、更高效、更專業(yè)的服務。

本次培訓特別邀請到云南省社會工作聯(lián)合會副會長、云南連心社區(qū)照顧服務中心理事長、美國紐約大學社會工作碩士楊榆賓老師為學員們授課。楊老師從社區(qū)治理、五社聯(lián)動的概念入手，為學員們系統(tǒng)地講解了社工專業(yè)知識。他強調(diào)，“五社聯(lián)動”即社區(qū)、社會組織、社會工作者、社區(qū)志愿者和社區(qū)慈善資源的有機結(jié)合。作為一種創(chuàng)新的社區(qū)治理模式，“五社聯(lián)動”可以充分發(fā)揮各方優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，為社區(qū)居民提供更加精準、個性化的服務。

在案例分析環(huán)節(jié)，楊老師選取了具有代表性的“五社聯(lián)動”案例，詳細剖析了社工在其中扮演的角色、資源整合的方法、協(xié)同合作的過程以及解決問題的策略。學員們通過這些生動的案例，更加直觀地理解了“五社聯(lián)動”的實際運作方式，深刻認識到其在解決社區(qū)問題、提升社區(qū)服務質(zhì)量方面的重要作用。

培訓過程中，學員們積極參與互動，踴躍提問，現(xiàn)場氣氛熱烈。大家紛紛表示，通過這次培訓，不僅拓寬了自己的專業(yè)視野，還增強了運用“五社聯(lián)動”機制解決實際問題的能力。一位社區(qū)骨干感慨道：“以前對‘五社聯(lián)動’只是一知半解，這次培訓讓我真正明白了它的內(nèi)涵和價值。我相信，在今后的工作中，我們能夠更好地發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同為社區(qū)居民提供更優(yōu)質(zhì)的服務。”

此次培訓是元馬鎮(zhèn)社工站推動基層社區(qū)治理創(chuàng)新的重要舉措。元馬鎮(zhèn)社工站將以此為契機，進一步加強與各方的合作與交流，不斷完善“五社聯(lián)動”機制，推動元馬鎮(zhèn)社區(qū)治理水平邁上新臺階。