元謀縣巧解醫(yī)療人才之渴，以營商環(huán)境為畫卷，巧用“高位推動、機制創(chuàng)新、宣傳發(fā)力、精準招引”四筆，為“銀齡醫(yī)師”筑夢，讓醫(yī)療事業(yè)煥新，為經(jīng)濟發(fā)展增亮色。

高位推動，構建人才“強磁場”。將“銀齡醫(yī)師”計劃作為突破醫(yī)療衛(wèi)生人才瓶頸關鍵。秉持“政府主導、部門配合、醫(yī)院執(zhí)行”原則，形成上下聯(lián)動、層層落實的工作格局。縣委、縣政府積極作為，出資1800萬元，購置了48套人才公寓，并建設了可滿足80人次就餐的專家食堂，還為56名高層次“銀齡醫(yī)師”辦理了“興元惠才卡”，實現(xiàn)了專家拎包入住。持卡專家可享受景區(qū)門票免費、酒店住宿折扣等優(yōu)惠，同時為“銀齡醫(yī)師”提供了健康服務以及食住行游等諸多便利，顯著提升了他們的生活便利性和幸福感。

機制創(chuàng)新，打造人才“聚寶盆”。緊扣全國醫(yī)養(yǎng)結合示范縣建設，創(chuàng)新“銀齡醫(yī)師”引進機制，自主設定引進條件、合作模式、報酬支付及考核標準，發(fā)揮地理、旅游和康養(yǎng)優(yōu)勢，優(yōu)化人才環(huán)境。推出“候鳥”+“康養(yǎng)”+“退休返鄉(xiāng)”“線上線下相結合”模式，吸引省內(nèi)外退休醫(yī)療衛(wèi)生人才來元謀邊執(zhí)業(yè)、邊康養(yǎng)，為他們提供廣闊發(fā)展空間和優(yōu)質(zhì)生活環(huán)境，確保“銀齡醫(yī)師”安心工作、舒心生活，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)注入新活力。今年以來，達成建立候鳥專家工作站意向1名，邀請州內(nèi)外專家54人到元謀縣帶教、義診26場次，惠及群眾2000余人。同時，與北京醫(yī)聯(lián)黨委結對，促成了首批5對“師帶徒”育才行動，有效提升了元謀醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。

宣傳發(fā)力，奏響引才“最強音”。通過政府官網(wǎng)、“七彩云端”App、醫(yī)院微信公眾號等平臺，展示對“銀齡醫(yī)師”的關心關愛，從生活保障、職業(yè)發(fā)展等多方面提供全方位支持，增強其對元謀的認可度和歸屬感，提升獲得感與滿意度，讓元謀成為“銀齡醫(yī)師”心中的理想之地。自開展宣傳工作以來，政府官網(wǎng)發(fā)布“銀齡醫(yī)師”信息15條，累計閱讀量8.2萬人次；“七彩云端”App發(fā)布短視頻9個，總播放量32.5萬次；醫(yī)院微信公眾號專題報道2篇，累計閱讀量12.7萬人次。

精準招引，收獲人才“滿堂彩”。通過上門拜訪、座談、發(fā)邀請函等方式，到省內(nèi)外三甲醫(yī)院招引“銀齡名醫(yī)”，成功簽約26名，涵蓋四川大學華西醫(yī)院、云南省第一人民醫(yī)院新昆華醫(yī)院、云南中醫(yī)藥大學和云南省中醫(yī)醫(yī)院等知名醫(yī)院。累計引進中醫(yī)、內(nèi)分泌、重癥醫(yī)學科等主任醫(yī)師14人，建立專家工作站2個。他們的到來，讓元謀百姓在家門口享受三甲醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務，就醫(yī)體驗提升，推動醫(yī)院在醫(yī)療技術、學科建設、人才培養(yǎng)等方面取得顯著進步，有力促進元謀醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。